在IT业从业这5年总结（第一次写总结）伤不起

摘要

我是2006年11月14日到进入目前这家公司的。到明天正好是5个年头。回想这些年走过的风风雨雨，心里的酸甜苦辣全涌上心头。下面把我的回忆录都写下来，以便我的朋友能知道我的历史生活和以后的生活状态。

第一年（2006）

到北京

我毕业于2006年6月，专业是计算机应用，毕业后就直奔北京（为何这样，先在这里卖个关子），那时口袋里只有剩下的500元，想像下在北京这样的大都市要生活下来，是比较难的。

求职

和刚毕业的人一样，首先要考虑的是工作，然后才是落脚处，在学校时通过人才网投了不少简历，也收到了不少面试的邮件，当然给好公司发去的简历基本上是杳无音讯，第一家面试的是做中意保险，去面试了，感觉还行，不过当时为找和自己对口的工作，所以没最终决定留下。

大概找了一个月的时间，很高兴找到了一家做软件的工作，工作地点在大柳树北，入职后就给我一个人单独一个项目，做的pacs，感觉还可以，不过就是工资很低，才1200（试用900），说不出口的。没办法 ，当时做了一个月后就感觉 自己提升不是很高，而且最主要 是公司人员少（5、6个的小公司），没有可以请教的师傅。于是萌生了另求他路的想法。

很清楚的记得这一个月是如何过来的（我想：在中国，大部分人的人生都是为了衣食住行而活着）

衣：还是在学校里穿的衣物，洗干净了能上班用就行。

行：当时（2006）北京地铁通票是5元，公交是1元起价，如果作公交，一天要3*1*2=6元，一个月180元公交费，如果地铁就是 5*2*30=300元，当时只能做公交，而且办了一个月票的卡，不过可惜今年这个月票的公交卡丢失了，不然留个记念是不错的。

食：在公司是公司餐，10元一顿，有时和同事在一起吃，往往会吃超10元，所以也没办法。在家就自己做饭，当时买了电磁炉，花了150元。（后话：用了一年坏了，又买了一个九阳的，300元，用到现在。所以：好货不便宜，便宜没好货。真的是真理）

住：大家不用想了，来了只能住地下室，200元一个月，地下二层，环境就不多说了。

失业

我就这样做了一个月后又回到失业大军中，继续为了生存，不得不再找工作，再投简历。

看着口袋里的钱不断的减少，心里着实很着实，去面试了好多家，不是小区里工作就是地下室办公，

不是让你交这费交那费就是让你免费做劳工。反正，对于新人，一定要进入正规的公司上班。

如果你是抱着想挑战自己的各方面的能力的话，那你可以选择去小公司，小公司 有你受的，必须从一穷二白开始。

一般我找工作 要么买51job报，要么北京晚报，要么找工作报，各种信息都用上了，也去过几次大型招聘会，基本上都是石沉大海的。竞争太激烈了。

没工作的心情，我想每个人都可能 经历过。

再就业

在一次偶然的机会接收了一个面试通知，地点是苏州街附近的公司。去面试了，前台接待是个小姑娘，长得还可以。当天是下午2点准时到的，一同面试者有20个左右。主要是考些数据库方面集合的题目，感觉还可以。当天下午就决定了去留。我有幸留下下来了。与我一起留下的还有其他5位人员，有销售（1人）和技术人员（4人）。

当时面试人员和我们几个说，面试通过了，这里是销售中心，下午带去研发基地，需要 在研发基地先学习三个月（后来才知道 那只是一个门面招牌，和那个公司 也是合作关系）。我们几个怀着兴高采烈的心情从海淀桥坐公交到天通苑，（06年这里还是一片凄凉的景像，当时如果有钱贷款买房，估计现在不至于这样了，后悔药没有，而感叹却常有。）到了居民房31屋，里面就几张桌子，4个房间，客厅是办公区，其他小间是员工睡觉的地方。

当时公司也只有2个员工加1个老板，如此小规模的公司，大家不用我说就知道，其他各方面都是不规范，都是不平等的待遇。所以后来才有我成长的机会。

我们几个就这样都留下来了。

接下来的1-2个月里的事情是比较辛苦的，每天9点上班学习新东西，晚上9、10点离开公司，到家差不多11：00了。基本了这种情况坚持了二个月。

我的一天

6：00起床

6：20坐车

8：50到公司

12：30午餐

13：30下午工作

21：00 下班

我清楚的记得有一天正好是我搬家的日子，也是我结束每天6点起床的日子。

那天下雪了，很大，天很冷，可是要搬家。（ 对于北漂的人来说，搬家等于一次大放血，累、无奈。）

5点就开始 整理行李，打好包，装好袋子（4个大袋），就坐上公交了，告别了一个住了2个月的地方。公交车上，挤，不用说（北京公交就这样），倒3次公交车，到了新的居住地（惠新西街）；累不用说。选择住的地方时考虑到加班，所以不能离公司 太近，也不能太远，所以找了离公司正好坐40分钟车就到的地方，公交正好是464 ，很顺路了。

说说工作内容吧

先接受培训，培训的老师也是个年龄和我们差不多的人。他也是未经过 专业的培训，没有什么方法就给我们讲解和培训公司使用到的技术、产品、学习资料。我们也是刚出来的，所以也就将就着学习。

有培训有会有差距，期间就会有人离开或留下。

培训了一个月后，有些人不适合，所以选择离开；有些人考虑到待遇，所以选择离开；有些人因为其他原因，也会选择离开。

留下来了3个有，一个销售，二个技术。

快到元旦了，老总请我们吃了次饭。期间详情就不多说了，总结一点：大部分公司都是借着吃饭讲工作，教育人，树立威信，培养员工感情。

后来我做了领导后也是用这个方式来管理团队、激励团队的。

第一年，还好，学到了不少，工资不用说，不是很高，只能回个家，过个马虎的年。

第二年（2007）

第二年开始 ，还好，留下的人都回来了（因为年终奖金有部分还没发，所以年底离职的一般很少）

过完春节后，回公司接着开始 第二年的规划和工作计划了，老总就教育我们、给我们展示公司宏伟的计划和诱人前途。

当然，我们是听得很有劲，干活也很有力了。就这样为了这些看似空谈的理想奋斗了，付出我们的青春。

第一个项目是开发一个交易类的网站，因为用平台来做的。我们只是做业务逻辑上的开发，老总维护平台的代码。

有时总想编写程序能达到老总这一级别就好，只能每天发愤图强，多问多学。

这个项目我们花时一个月，快速开发完成了，但感觉好乱，流程好乱，开发也好乱，谈不上什么管理，更不用说软件工程了。

接下来的日子，大家应该知道了，那就是漫无边界的修改这个界面，增加这个功能 ，维护那个功能，修复这个bug，优化那个代码。

此次总结是： 界面和数据结构设计未动，开发匆先行！切记切记！

这一年还有其他项目就不一一写出来了，我们都是在摸着石头过河的，边学边用。

这一年的总结：这一年，学了不少，小目标也很多，实现了也很多，但没实现大目标；这一年，人来了又走，人走了又来，变化无常；这一年，苦了又甜，甜了又苦。

第三年（2008）

有些事情都是迫于生计才会做出重大决定的。

本年的重大事情是：新的产品出来了，我们开始打向市场发力了。

随着经济危机的到来，员工的生存成了一个问题，生活成本的增加导致员工的生活压力不言而喻。所以有人选择离开，有人选择留下。

我的培训老师就是其中一位，他也是为上生活，没办法，离开了（后来过2年又回来了）

我培训的手下也因为这些原因离开了不少。真的很心痛呀。好好的培养了一个人，就这么走了。我的担子又大了。后来我培养人的激情也不是很高。

这一年，规范慢慢走起来，开发流程慢慢完善，员工慢慢稳定，执行力慢慢运作起来。

这一年，我开始理财了。因为没有财，所以要理财。因为有责任，所以上了一个商业保险。

这一年，曾经也想离开，这一年，想考IT证书，这一起想考个高学历证书。

这一年，有太多的得失，太多的愁惆。

这一年，我们的产品慢慢的走向市场，我们的口碑慢慢的走向社会。

第四年（2009）

公司有了产品，有了盈利模式，那么每个员工的待遇就会好些，每个员工的分工也会更加明细些。当然，前期都是经过加班》到不正常上下班，一个人什么都做一个人只负责 一块并做精做细，

大概是下半年我们的产品正式走向市场。并有直线上升的收入。这一年也是比较艰难的一年。

包装产品、修改需求、确定流程、确定制度 是每月都 必须 做的事情。

这一年，我即做开发，也做管理 ，同时还做第一批的实施，并且在上海创造了自己的实施团队，并在上海立足下来了。

经过半年的努力，基本上定型后，我就回来进入开发产品、管理产品、管理团队。

第五年（2010）

主要是从下面几方面来总结。

新人：随着公司不断发展，新员工的流动和老员工维系是比较头痛的事情，要让员工留下，必须 不时的和员工交心谈心，不断的关心他除了工作上的事情，还有生活上的事情

实施：这一年我们即要开发产品，又要培训实施，培训新功能以及技巧性问题的解答。

带人：带人真是一门艺术，带好了，一个什么都 不会的员工可能就是你的左膀右臂，带不好，他可能连命都敢玩.作为管理者，必须边学管理的知识边在工作上用上。

开发：开发是个头痛的事情，因为我们的部分代码 无法用版本控制 工作来管理，所以我们只能通过手工方法加工具辅助来管理，比较费劲，目前还纠结这个事情。

管理 ：总结是乱中求稳，稳中求好，好中求更好。

年会：在年会上老总表扬了我们这些元老级员工及地公司做出重要贡献的员工,另外，另外我有幸选为年会的主持人之一。

第六年（2011）

今年又到年底了。

今年的变化很大，人员扩充300号人，办公区3个，办事处快10个。正在准备等待第三轮融资。

今年高管空降，队伍壮大，人员岗位调离成和流动成正常现象。

今年实行KPI考核，今年完成市场占有份额。

今年提前看到了斗争、竞争。

今年有人为员工说话，有人为自己利益着想。

今年新产品上线，今年做好双11的大促准备工作。

总结：腾飞的一年、快速变化的一年、感慨万千的一年。

期待：

今年收入多多，脱离“负翁”，早日成为“富翁”

今年管理更进一步

今年产品更加完善

今年年会丰富多采

下一个五年计划

进外企

买房子

出国旅游

本次总结比较仓促，根本谈不上什么文笔，希望大家 少扔点砖头。